LiRE25 är en heltäckande utvärdering av forskningen vid Linköpings universitet, beställd av rektor Jan-Ingvar Jönsson. Utvärderingens kärna är forskningens kvalitet, men den tar också upp forskningskultur och forskningens förutsättningar. Utvärderingen ska ge underlag för hur universitetet som helhet, men också de många miljöerna med forskare, ska höja det framtida kvalitetsarbetet och uppnå excellent forskning.
Denna rapport är en viktig milstolpe i vårt pågående arbete för forskningskvalitet. Det är första gången vi gör en så stor utvärdering och syftet har varit att främja en kultur av reflektion, lärande och kontinuerlig förbättring, säger Jan-Ingvar Jönsson.
I fokus för LiRE25 finns de utvärderade enheterna, som i de flesta fall överensstämmer med avdelningar vid LiU:s tolv institutioner, och där även Malmstens vid Campus Lidingö utgjorde en utvärderad enhet. Utvärderingen genomfördes i två steg: en självutvärdering som varje enhet genomförde under hösten 2024, följt av en extern granskning av expertpaneler under våren 2025.
Att själv blicka inåt
Forskarna i de olika forskningsmiljöerna har genomfört så kallade SWOT-analyser (styrkor, svagheter, möjligheter, hot) som en del av sina självutvärderingar. Några vanliga styrkor som lyfts är stark tvärvetenskap, hög publiceringsgrad och goda samarbeten med näringsliv och samhälle. Bland utmaningarna nämns ofta brist på långsiktig finansiering och svårigheter att rekrytera internationella toppforskare.
“Genom SWOT-analysen kunde vi identifiera både vår samverkanskraft och var vi behöver stärka vår interna forskningskultur,” är en kommentar i rapporten.
– Vi är övertygade om att det redan finns positiva effekter av LiRE25, till exempel kopplat till arbetet under självutvärderingen som ägde rum hösten 2024. Självutvärderingarna stimulerade många av enheterna att arbeta mer strukturerat med forskningskvalitet och forskningskultur, vilket kan vara till stor hjälp även framöver, säger vicerektor Matts Karlsson med ansvar för forskningsfrågor.
Att få omdömen utifrån
“Panelens rekommendationer har varit ovärderliga för att ge oss ett utifrånperspektiv på våra processer och resultat,” skriver en utvärderad enhet i sin återkoppling.
Panelerna pekar ofta på vikten av att mer systematiskt arbeta med strategisk rekrytering, karriärvägar för yngre forskare och ökad jämställdhet. Deras rapporter innehåller rekommendationer som till exempel lyfter behovet av ett utökat strategiskt tänk kring framtida forskningsinriktningar, rekryteringar och vetenskaplig publicering. Flera av panelerna har också identifierat omhändertagandet av unga forskare som ett område som kan utvecklas, liksom mobiliteten bland LiU:s forskare. Även ett utökat internationellt engagemang framhålls som viktigt av panelerna. Det gäller både forskningssamarbeten, sampublicering och att bättre utnyttja möjligheter till EU-finansiering. På det universitetsövergripande planet lyfter panelerna frågor kring LiU:s organisation samt hur det gemensamma strategiarbetet kan få större påverkan ut på avdelningsnivå.
– Panelernas rapporter kommer att ge god vägledning för vårt framtida arbete och de erbjuder varje avdelning en värdefull möjlighet till kritisk självreflektion, säger Matts Karlsson.
Det fortsatta arbetet
LiRE25 har enligt panelerna redan satt igång ett mer strategiskt synsätt på forskningen. Den fortsatta kvalitetsutvecklingen kommer att drivas i forskningsmiljöerna i nära samarbete med institutioner och universitetsledning. En uppföljningsprocess är redan beslutad, där rekommendationerna från både självutvärderingar och panelrapporter ska omsättas i praktiken.
– Genom att öppet granska våra metoder och resultat kan vi lära av varandra, dela goda exempel och stötta varandra i strävan efter ännu högre kvalitet. Jag uppmuntrar alla utvärderade enheter, institutioner och fakulteter, samt de gemensamma universitetsfunktionerna, att ta till vara på de insikter som denna rapport ger och omsätta dem i konkreta åtgärder, säger Jan-Ingvar Jönsson.