Temat för årets dag var interkulturell kommunikation – ett ämne som blir allt viktigare i en alltmer internationell forsknings- och arbetsmiljö. Genom föreläsningar, diskussioner och informella samtal fick deltagarna möjlighet att utforska hur kulturella skillnader påverkar kommunikation, samarbete och dynamik på en arbetsplats.
Kommunikation över kulturella gränser
Efter en välkomsthälsning av prefekt Jan-Åke Larsson inleddes programmet med en föreläsning av Rozalyn Simon. Föreläsningen belyste hur kulturella bakgrunder kan påverka förväntningar, kommunikationsstilar och interaktioner i både professionella och sociala sammanhang.
Därefter följde en paneldiskussion där deltagarna diskuterade sina upplevelser av att flytta till Sverige, samt möjligheter och utmaningar med den svenska arbetsplatsen.
Efter en fikapaus höll Lars Liljegren föreläsningen "Intercultural Communication at the Swedish Workplace (or Why Everything Went to Pieces)". Med praktiska exempel och personliga erfarenheter visade han hur missförstånd kan uppstå när normer, förväntningar och kommunikationssätt skiljer sig åt, men också hur ökad medvetenhet kan bidra till bättre samarbeten.
Diskussioner och gemenskap
Programmet innehöll även gruppdiskussioner där deltagarna fick möjlighet att dela erfarenheter och reflektera över interkulturell kommunikation i sina egna arbetsmiljöer.
Precis som tidigare år erbjöd ISY-dagen ett värdefullt tillfälle för medarbetare från olika avdelningar att mötas utanför den dagliga verksamheten och reflektera kring frågor som är viktiga för både forskning och arbetsliv. Dagen avslutades med mingel och en gemensam middag.
