23 februari 2026

Ofrivillig ensamhet bland äldre är en växande välfärdsutmaning som kommunerna har svårt att hantera själva, och därför är civilsamhället avgörande. Ny forskning visar att kommuner antar olika roller när de samverkar med ideella krafter – från att möjliggöra och initiera insatser till att samordna dem.

Två händer.

Ideella krafter har blivit allt viktigare för den offentliga välfärden, och när det gäller att motverka ofrivillig ensamhet bland äldre är civilsamhället en nyckelaktör. Det visar en ny rapport från Centrum för kommunstrategiska studier (CKS).

Ofrivillig ensamhet bland äldre är komplex. Den är svår att upptäcka, tar sig olika uttryck för olika personer och kan därför inte lösas med standardiserade insatser. I kombination med begränsade offentliga resurser blir det en välfärdsutmaning som är svår för kommunerna att tackla på egen hand.

En kvinna står lutad mot ett staket och ler in i kameran. Anna Valentinsson/Linköpings universitet
Ann-Charlotte Nedlund.

– Civilsamhället, genom dess frivilligorganisationer och volontärer, har ju en stark lokal kunskap, en stark lokal förankring och också kreativ kraft i att nå ut och i att komma på arbetssätt och aktiviteter som passar frågan och passar de ensamma personerna. Möjligheten till att anpassa och anpassas. De skapar viktiga relationer som är särskilt betydelsefulla, säger Ann-Charlotte Nedlund, docent i statsvetenskap vid Prioriteringscentrum, Linköpings universitet.

Olika samverkansformer för att bryta ensamhet

Studien bygger på intervjuer med tjänstepersoner, politiker och volontärer i tre kommuner i Östergötland. Den visar att kommuner använder tre former, eller strategier, i sin samverkan med civilsamhället.

I de olika samverkansformerna har kommunen inte bara olika roller, utan arbetet utformas också på olika sätt utifrån kommunens organisation, civilsamhällets förutsättningar och synsätt kring kommunens välfärdsuppdrag och civilsamhällets funktion.

– Hur nära samarbete man vill ha, vilket ansvar det offentliga ska ta och hur samhället som helhet bör organiseras är frågor som det kommunala styret kan ställa sig när man planerar för samverkan med civilsamhället, säger Daniel Boëthius, sociolog och doktorand i medicinsk vetenskap vid Prioriteringscentrum, Linköpings universitet.

Porträttbild på en man mot en vit bakgrund. Emma Busk Winquist
Daniel Boethius.

Samverkansformerna har några gemensamma utmaningar. Bland annat otydlig gränsdragning mellan kommunens lagstadgade ansvar och frivilliginsatser, liksom en risk att civilsamhällets arbete försvåras av överbyråkratisering. Utöver rymmer de olika samverkansformerna sina egna möjligheter och utmaningar.

Från facilitator och katalysator till koordinator

Samverkansformen kommunen som facilitator bygger på att kommunen skapar förutsättningar för civilsamhället. Det kan handla om att tillhandahålla ekonomiskt stöd. Civilsamhället ges här stor frihet, vilket stärker deras engagemang. De volontärer som intervjuats upplever att samverkan fungerar bäst när deras verksamhet inte detaljstyrs. Samtidigt krävs en tydlig ansvarsfördelning.

I samverkansformen kommunen som katalysator är kommunen drivande i att starta upp projekt och på så sätt skapa engagemang. Målet är att civilsamhället senare ska ta över ansvaret. Här blir det en utmaning för kommunen att styra och samtidigt värna frivilligorganisationernas självständighet.

Att kommunen fungerar som koordinator innebär att kommunen samordnar aktiviteter – till exempel på äldreboenden – tillsammans med civilsamhälle och näringsliv. Det här skapar kontinuitet och gemenskap, men kräver rutiner för äldreomsorgens roll i arbetet.

Ett hållbart arbete för att bryta ensamhet

För en hållbar samverkan finns vissa grundläggande behov, visar studien.

– Anpassa samverkansstrategin efter lokal kontext och civilsamhällets kapacitet. Kommuner behöver också utgå från vilka resurser som civilsamhället eller frivilligorganisationerna har och hur de lokala nätverken ser ut. Kommunerna kan också erbjuda lokaler, ekonomiskt stöd och andra stödstrukturer som underlättar nätverkande och skapar tillit mellan parterna. Tilliten är central, och respekt för att de är just frivilligorganisationer, det handlar om frivilligas engagemang, säger Ann-Charlotte Nedlund.

Om studien

Studien baseras på 42 intervjuer med politiker, tjänstepersoner och volontärer i tre olika stora kommuner i Östergötland.

I artikeln

Fler nyheter om kommunstrategisk forskning

Några kvinnor som går på en trottoar.

Varför inte planera för en krympande befolkning?

Få regioner och kommuner har en långsiktig planering för att anpassa sig till befolkningsminskningen. I en ny studie söker forskarna svar på varför och hittar flera förklaringar.

Bild på barn som tvättar händerna.

En halv miljon till forskning om mindre kommuners tillgångsförvaltning

Hur kan mindre kommuners förmåga att ta hand om sina tillgångar – så som infrastruktur eller VA – stärkas? I ett nytt projekt möts forskare och kommuner för att byta erfarenheter och stärka förståelsen för strategisk tillgångsförvaltning.

Ett par händer som håller i en växande planta.

Stora variationer i kommunernas arbete för hållbar matkonsumtion

Kommuner arbetar på olika sätt för att främja hållbar matkonsumtion bland invånare och besökare. Insatserna varierar och omfattar allt ifrån dialog, samverkan och EU-projekt till aktiviteter som ”en grön dag” i veckan.

Mer forskning

Senaste nytt från LiU

Kvinna som sover med huvudet på en kudde

Nya insikter hjälpte personer återhämta sig från svår trötthet

För personer som återhämtat sig från diagnoser där långvarig trötthet är utmärkande verkar en ny förståelse för symtomen ha varit central för tillfrisknandet. Det visar en studie från Linköpings universitet.

Gatuskylt som pekar mot sjukhus framför en hög byggnad.

Patientbeslut, hjärnstimulering och mindre antibiotika får stöd

För första gången har Linköpings universitets Jubileumsstiftelse utlyst medel till forskningsprojekt. Temat för utlysningen är ”Framtida kliv för bättre hälsa” och tre forskare får stöd för tvärvetenskapliga projekt inom medicin.

En man som sitter i en stol på ett kontor.

Ökad risk för mobbning i öppna kontorslandskap

Öppna kontorslandskap medför en tydligt ökad risk för mobbning på arbetsplatsen jämfört med om anställda har eget rum eller sitter tillsammans med några få kollegor. Det visar forskning från Linköpings universitet.