Ledarskap i socialt arbete, 15 hp
New Forms of Management in Social Work, 15 credits
745A65
Huvudområde
Socialt arbeteUtbildningsnivå
Avancerad nivåKurstyp
Fristående- och programkursExaminator
Sofia NordmarkKursansvarig
Sofia NordmarkStudierektor eller motsvarande
Gunilla PeterssonKontaktinformation
Kursen ges för | Termin | Veckor | Språk | Ort/Campus | VOF | |
---|---|---|---|---|---|---|
Fristående kurs (Halvfart, Dagtid) | HT 2020 | 202035-202103 | Svenska | Norrköping, Norrköping |
Huvudområde
Socialt arbeteUtbildningsnivå
Avancerad nivåFördjupningsnivå
A1FFörkunskapskrav
- Socionomexamen 210 hp
eller
Kandidatexamen 180 hp i huvudområde socialt arbete
eller
Kandidatexamen 180 hp i annat relevant huvudområde - Godkänd svenska och engelska motsvarande grundläggande behörighet på grundnivå.
Lärandemål
Efter avslutad kurs ska den studerande på en avancerad nivå kunna
- redogöra för, praktiskt tillämpa och kritiskt problematisera teorier och metoder för ledarskap med relevans för socialt arbete
- analysera hur ledarskap inom socialt arbete påverkas av organisatoriska sammanhang
- redogöra för teorier kring psykosocial arbetsmiljö samt praktiskt genomföra ett strategiskt arbetsmiljöarbete
- ur ett ledarperspektiv genomföra olika typer av professionella samtal med medarbetare
- redogöra för kunskaper om och praktiskt träna på konflikthantering i arbetsgrupper
- identifiera och diskutera arbetsrättsliga dilemman ur ett ledningsperspektiv
- tillämpa fördjupade kunskaper om ledning av samverkan och utvecklingsarbeten i och mellan organisationer
- utifrån ett professionsetiskt perspektiv beskriva och diskutera etiska problem i ledarskap med särskilt fokus på makt och intersektionalitet
- identifiera och analysera förutsättningar för ledarskap inom ett av det sociala arbetets verksamhetsfält
Kursinnehåll
I kursen ingår att tillämpa och kritiskt analysera ledarskapsteorier med relevans för olika verksamheter inom socialt arbete. Särskild vikt läggs vid att utveckla en förståelse för hur uppdraget som ledare i socialt arbete påverkas av olika organisatoriska kontexter. Studenten tränar i att analysera och hantera ledarskap med personalansvar såsom olika former av samtal mellan ledare och medarbetare, arbetsrättsliga och etiska dilemman, konflikthantering, samverkan och arbetsmiljöarbete. Ledarskap i socialt arbete problematiseras även med fokus på makt och intersektionalitet. Studenterna ska fördjupa sin kunskap om förutsättningar för ledarskap genom ett fördjupande fältarbete inom ett av det sociala arbetets verksamhetsfält.
Undervisnings- och arbetsformer
Undervisningen sker i form av färdighetsträning, föreläsningar, seminarier, arbetsgrupper, samt en fördjupande fältstudie inom en verksamhet i socialt arbete. Utöver detta ska den studerande utöva självstudier.
Examination
Kursen examineras genom
- aktivt deltagande i färdighetsträningar och seminarier, betygsskala UG
- skriftligt individuellt arbete, betygsskala: UV
För Godkänt slutbetyg krävs Godkänd i samliga moment. För Väl godkänt krävs därutöver VG på det skriftliga individuella arbetet.
Detaljerad information återfinns i studieanvisningen.
Om det finns särskilda skäl, om det med hänsyn till det obligatoriska momentets karaktär är möjligt, får examinator besluta att ersätta det obligatoriska momentet med en annan likvärdig uppgift.
Om LiU:s koordinator för studenter med funktionsnedsättning har beviljat en student rätt till anpassad examination vid salstentamen har studenten rätt till det. Om koordinatorn istället har gett studenten en rekommendation om anpassad examination eller alternativ examinationsform, får examinator besluta om detta om examinator bedömer det möjligt utifrån kursens mål.
Om LiU:s koordinator för studenter med funktionsnedsättning har beviljat en student rätt till anpassad examination vid salstentamen har studenten rätt till det. Om koordinatorn istället har gett studenten en rekommendation om anpassad examination eller alternativ examinationsform, får examinator besluta om detta om examinator bedömer det möjligt utifrån kursens mål.
Studerande, vars examination underkänts två gånger på kursen eller del av kursen, har rätt att begära en annan examinator vid förnyat examinationstillfälle.
Den som godkänts i prov får ej delta i förnyat prov för högre betyg.
Betygsskala
Tregradig skala, U, G, VGÖvrig information
Planering och genomförande av kurs ska utgå från kursplanens formuleringar. Den kursvärdering som ska ingå i varje kurs ska därför behandla frågan om hur kursen överensstämmer med kursplanen.
Kursen bedrivs på ett sådant sätt att både mäns och kvinnors erfarenhet och kunskaper synliggörs och utvecklas.
Institution
Institutionen för kultur och samhälleKod | Benämning | Omfattning | Betygsskala |
---|---|---|---|
SEM3 | Seminarium Arbetsrätt | 2 hp | U, G |
SEM2 | Seminarium Arbetsmiljöarbete | 2 hp | U, G |
SEM1 | Seminarium Ledarskap i socialt arbete | 2 hp | U, G |
FÄR2 | Färdighetsträning Konflikthantering i arbetsgrupper | 1.5 hp | U, G |
FÄR1 | Färdighetsträning Professionella samtal | 1.5 hp | U, G |
EXM1 | Skriftligt individuellt arbete | 6 hp | U, G, VG |
Böcker
ISBN: 9789144083490
ISBN: 9147077352, 9789147077359
ISBN: 9789139207634
ISBN: 9789144076911
ISBN: 9789185831029, 02829800, 16542029
ISBN: 9789127142442
Artiklar
Övrigt
Publiceras på LISAM
Ladda ner
Denna flik innehåller det material som är publikt i Lisam. Den information som publiceras här är inte juridiskt bindande, sådant material hittar du under övriga flikar på denna sida.
Det finns inga filer att visa.