– Mänskliga vs. maskinella rekommendationer om vem som bör anställas
I denna föreläsning ger professor Roger A Søraa från NTNU insikter från ett stort europeiskt projekt om AI i rekryteringssammanhang och undersöker hur rättvisa konceptualiseras av människor och maskiner. Hur förstår AI personliga parametrar och historisk diskriminering, och hur kan den användas för att främja rättvisa vid rekrytering?
Föreläsningen baseras på arbete utfört inom projektet BIAS, www.biasproject.eu, och hålls på engelska.