Chefs- och ledarutveckling
Chefsprogrammet är obligatoriskt för alla chefer med personalansvar. Syftet är att ge chefer utbildning i arbetsgivarfrågor. De får också möjlighet att utvecklas i sitt personliga ledarskap för att kunna bidra till att utveckla verksamheten. Rollen som chef ska kännas meningsfull, hanterbar och begriplig samtidigt som vi vill visa vilka förväntningar som finns på ledarskapet och bidra till att skapa tydlighet i uppdraget.
Genom ett mentorskapsprogram får chefer och ledare möjlighet att fortsätta utvecklas som ledare efter att ha genomgått Chefsprogrammet. Målet är att deltagarna ska omsätta kunskaperna från Chefsprogrammet i vardagen och ha tillgång till ett bollplank i form av en senior ledare.
Akademiska karriärvägar
Våra akademiska karriärvägar ger möjlighet att ansöka om befordran till närmast högre läraranställning.
Utveckling i arbetet
För administrativ och teknisk personal är kompetensutvecklingen inriktad på språk, kommunikation, interkulturell kommunikation, grupputveckling och systemkompetens. Specialister inom en rad områden utvecklar och fördjupar sin kompetens inom sitt specifika område. IT-avdelningen erbjuder många olika interna kurser - i allt från presentationsteknik till bildbehandling, layout och film- och videoredigering.
Lärare erbjuds en verksamhetsanknuten kompetensutveckling i form av universitetspedagogisk utbildning och pedagogisk fort- och vidareutbildning.
Utvecklingsprogram för doktorander
Programmet driver vi tillsammans med företagshälsovården. Syftet är att stärka och stödja doktoranden att leda sig själv och ge möjlighet till kontakt och utbyte med andra doktorander i ett forum där den personliga utvecklingen står i centrum.
Läs mer om utvecklingsprogram för doktorander
Kompetensutveckling utomlands
Vi ger möjlighet till fortbildning och kompetensutveckling utanför Sverige för att till exempel utveckla pedagogiska färdigheter, språkkunskaper, göra studiebesök och ”staff weeks” med mera. Det finns goda möjligheter att som medarbetare söka finansiering för sina besök utomlands via Linköpings universitets utbytesprogram. Det finns utbytesavtal med 400 universitet i 50 länder.
Läs mer om kompetensutveckling utomlands och internationell rekrytering