Utvecklingen av flyktingsituationen i Europa och Sverige reser frågan om hur vi i Sverige kan bidra för att hitta lösningar på de utmaningar och möjligheter som följer i flyktingströmmarnas spår. Det gäller även universitetet.
Inom LiU har en rad enskilda, kårer och studentföreningar tagit initiativ och framfört tankar kring hur universitetet kan möta flyktingfrågan – som en gemensam välfärdsutmaning.
– Vi har under hösten fått ta emot många frågor och förslag, från både medarbetare och studenter, på vad universitetet kan bidra med i den svåra situation som råder. Vårt uppdrag är ju att utifrån en demokratisk grundsyn och akademisk tradition skapa, sprida och nyttiggöra kunskap och på det här sättet vill vi se vilka initiativ vi kan bidra med, säger rektor Helen Dannetun.
Universitetets insatser kan grupperas i fyra områden:
I första hand är det universitetets kompetens inom utbildning och forskning som är grunden för de initiativ som kan drivas. Redan görs mycket, till exempel i form av aspirant- och vidareutbildning för personer med utländsk utbildning och samarbete med Arbetsförmedlingens projekt Korta Vägen, projekt som skulle kunna utökas.
Inom utbildningsområdet pågår också ett allmänt arbete med att stärka universitetets förmåga att erbjuda uppdragsutbildningar. Sådana initiativ skulle kunna riktas också mot flyktingområdet, både mot personer med flyktingbakgrund och mot samhällsfunktioner som nu är hårt nyttjade som socialsekreterare, lärare och sjukvårdspersonal.
Mot den här bakgrunden har rektor beslutat att utse Per Larsson, kanslichef på Tekniska fakulteten, till särskild samordnare för universitetets insatser. Till stöd för honom utses universitetslektor Veronica Brodén Gyberg, Tema M.
Projektet drivs under hela 2016 men med möjlighet till förlängning.
Inom LiU har en rad enskilda, kårer och studentföreningar tagit initiativ och framfört tankar kring hur universitetet kan möta flyktingfrågan – som en gemensam välfärdsutmaning.
Ta tillvara potentialen
Inriktningen i rektors beslut innebär att universitetet aktivt ska arbeta för att möjliggöra nyanländas etablering i det svenska samhället och ta tillvara den potential som nyanlända människor har.– Vi har under hösten fått ta emot många frågor och förslag, från både medarbetare och studenter, på vad universitetet kan bidra med i den svåra situation som råder. Vårt uppdrag är ju att utifrån en demokratisk grundsyn och akademisk tradition skapa, sprida och nyttiggöra kunskap och på det här sättet vill vi se vilka initiativ vi kan bidra med, säger rektor Helen Dannetun.
Universitetets insatser kan grupperas i fyra områden:
- LiU som utbildningssamordnare
- LiU som arbetsgivare
- LiU och studentengagemang
- LiU och samverkansuppdrag
I första hand är det universitetets kompetens inom utbildning och forskning som är grunden för de initiativ som kan drivas. Redan görs mycket, till exempel i form av aspirant- och vidareutbildning för personer med utländsk utbildning och samarbete med Arbetsförmedlingens projekt Korta Vägen, projekt som skulle kunna utökas.
Inom utbildningsområdet pågår också ett allmänt arbete med att stärka universitetets förmåga att erbjuda uppdragsutbildningar. Sådana initiativ skulle kunna riktas också mot flyktingområdet, både mot personer med flyktingbakgrund och mot samhällsfunktioner som nu är hårt nyttjade som socialsekreterare, lärare och sjukvårdspersonal.
Mot den här bakgrunden har rektor beslutat att utse Per Larsson, kanslichef på Tekniska fakulteten, till särskild samordnare för universitetets insatser. Till stöd för honom utses universitetslektor Veronica Brodén Gyberg, Tema M.
Särskild samordnare
- Det pågår redan en mängd olika initiativ inom LiU sedan flera år, exempelvis kopplat till komplettering av utbildning. Men det finns också flera nya förslag från både studenter och anställda på hur universitetet kan bidra ytterligare. Den första tiden kommer vi därför att arbeta med att få en mer komplett bild av vilka de pågående initiativen och nya förslagen är, säger Per Larsson. Vi ska också undersöka hur de kan kopplas samman på olika sätt, både internt och i samverkan med externa aktörer. Vi kommer att samverka med ett antal aktörer i vår omgivning så vi ska kontakta dem för att ta reda på vilka förväntningar de har på universitetet och vad vi i vår tur kan räkna med från deras sida.Projektet drivs under hela 2016 men med möjlighet till förlängning.
Publicerad 2015-12-02