Jag är HR-partner vid Linköpings universitet och arbetar tillsammans med tre kollegor inom Universitetsförvaltningen.
Arbetsuppgifter som HR-partner
I min roll arbetar jag brett med personalfrågor. Jag coachar och stöttar chefer, medarbetare och grupper med bland annat:
- Rekrytering och anställningsvillkor
- Hälsa och rehabilitering
- Arbetsmiljö och lika villkor
Du är välkommen att kontakta mig om du har HR-relaterade frågor om IT-avdelningen och Planerings- och ekonomiavdelningen. Jag nås enklast via mejl.