Aktiviteten leddes av Marcus Samuelsson och utformades så att rektorerna, en i taget, fick genomföra simulerade samtal med virtuella medarbetare. De virtuella lärarna hade varierande erfarenheter och utmaningar, vilket krävde flexibla och anpassade tillvägagångssätt från rektorn. Först genomfördes enskilda samtal med de tre virtuella medarbetarna, följt av gemensamma diskussioner i rektorsgruppen om både framgångsrika strategier och potentiella förbättringsområden. Övningen avslutades med ett gruppsamtal med de virtuella medarbetarna. Den virtuella simuleringen erbjöd därmed en riskfri miljö för att träna på komplexa ledarskapsdialoger kopplade till gemensamma uppdrag, som till exempel samrättning av nationella prov. Både kommunens gymnasierektorer och personal från HR-enheten upplevde övningen som mycket värdefull. En uppföljning av uppdraget är planerad till november.
Träning på utmanande rektorssamtal med virtuell simulering
24 oktober 2025
Genom ett samarbete med Linköpings kommun fick gymnasierektorer möjlighet att träna på komplexa medarbetarsamtal med hjälp av virtuell simuleringsteknik. Övningen, som genomfördes i systemet TeachLivE, syftade specifikt till att förbereda rektorerna inför lärares samrättning av nationella prov i svenska.