- Arbetar strategiskt och operativt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor på organisations-, grupp- och individnivå för hela LiU.
- Fungerar som central kontaktperson för medarbetare och studenter som upplever någon form av negativ särbehandling (t.ex. diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier eller kränkande särbehandling).
![Fotografi av Kristina Karlsson](/-/media/employeeimages/01/employee_image_krika01.jpeg)
Kristina Karlsson
Registrator