I kursen behandlas organisationsteorins olika delområden. Särskild betoning läggs på innovation och teknikhantering, identitet och kultur, interventioner för hälsofrämjande arbetsliv och anställdas välbefinnande. Nutida organisatorisk verksamhet på arbetsplatser som till exempel hållbarhet, etik, jämlikhet och mångfald diskuteras. I kursen fokuseras det på ett multiperspektiv. Samtida organisatoriska verksamheter diskuteras ingående.
Organisationsteori och analys
7.5 hpOrganisationsteori och analys, 7.5 hp
Hösten 2025, Helfart, Linköping