Huvudsakliga arbetsområden
- Rekrytering och kompetensförsörjning
- Arbetsrätt och anställningsvillkor
- Arbetsmiljö, friskvård och hälsa
- Rehabilitering
- Utvecklings- och förändringsarbete, samverkansfrågor
Samordnare
I mitt arbete stöttar jag chefer och medarbetare i personalfrågor av skilda slag. Det känns angeläget och stimulerande att bidra med verksamhetsstöd till den viktiga och samhällsrelevanta verksamhet som bedrivs på vår institution och på LiU.
Inom HR-området arbetar vi för att både ledning och medarbetare ska erbjudas ett effektivt och relevant stöd i HR-frågor. Vi representerar universitetet som arbetsgivare och är en del av LiU:s HR-funktion.