HR-funktionen vid UF kansli

I min roll som HR-partner representerar jag universitetet som arbetsgivare och är en del av LiU:s HR-funktion.

Mitt uppdrag är att arbeta brett med personalfrågor inom förvaltningen, där olika tekniska och administrativa stödfunktioner finns samlade. Jag coachar och stöttar chefer, medarbetare och grupper med bland annat:

  • rekrytering och anställningsvillkor
  • hälsa och rehabilitering
  • arbetsmiljö och lika villkor

Du är välkommen att kontakta mig om du har HR-relaterade frågor som rör Kommunikations- och marknadsavdelningen, Rättsavdelningen och Internrevisionen. Jag nås enklast via e-post.

Medarbetare inom HRVisa/dölj innehåll

Jobba hos ossVisa/dölj innehåll

Om LiU

Linköpings universitet, LiU, erbjuder innovativa utbildningar och gränsöverskridande forskning. Studenterna är bland de mest eftertraktade på arbetsmarknaden och enligt internationella rankningar är LiU bland de främsta i världen.

Förmåner för anställda vid LiU

77 procent av medarbetarna tycker att LiU är en god arbetsplats. I den senaste medarbetarundersökningen får också ”Jag är stolt över att arbeta på LiU” höga poäng. Här får du veta mer om våra förmåner som anställda vid LiU.

Lika Villkor

Vi bedriver ett omfattande arbete för att främja lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter för att motverka all form av diskriminering, trakasserier, exkludering och kränkande särbehandling. Vi kallar arbetet för Lika Villkor.

Taggar Visa/dölj innehåll