Hem
sandi11

Sanja Dimic

HR-partner

I min roll som HR-partner representerar jag universitetet som arbetsgivare och är en del av LiU:s HR-funktion.

HR-partner vid LiU

HR-partner på Universitetsförvaltningens HR-enhet.

Jag är HR-partner vid Linköpings universitet och arbetar tillsammans med tre kollegor inom Universitetsförvaltningen.

Arbetsuppgifter som HR-partner

I min roll arbetar jag brett med personalfrågor. Jag coachar och stöttar chefer, medarbetare och grupper med bland annat:

  • Rekrytering och anställningsvillkor
  • Hälsa och rehabilitering
  • Arbetsmiljö och lika villkor

Du är välkommen att kontakta mig om du har HR-relaterade frågor om Kommunikations- och marknadsavdelningen, Rättsavdelningen och Internrevisionen. Jag nås enklast via mejl.

Kollegor inom HR-enheten

pergr64

Pernilla Eriksson

HR-partner

karsa14

Karin Jarheden

HR-partner

Min arbetsplats

Planeringsmöte

Universitetsförvaltningen (UF)

Ett professionellt och ändamålsenligt verksamhetsstöd är en förutsättning för att Linköpings universitet ska nå sina mål. Universitetsförvaltningen ger stöd i universitetets huvudprocesser utbildning, forskning och samverkan.

Jobba hos oss

Studenthuset på Campus Valla i Linköping

Om LiU

Linköpings universitet, LiU, erbjuder innovativa utbildningar och gränsöverskridande forskning. Studenterna är bland de mest eftertraktade på arbetsmarknaden och enligt internationella rankningar är LiU bland de främsta i världen.
Forskare fotograferad genom aluminiumrör.

Förmåner för anställda vid LiU

Anställda får som högst 2 500 kr per kalenderår att köpa skattefri friskvård för och vi ger möjlighet till kompetensutveckling utomlands. Ta del av våra förmåner.
Två personer sitter på en trappa utomhus och samtalar.

Lika villkor

Vi bedriver ett omfattande arbete för att främja lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter för att motverka all form av diskriminering, trakasserier, exkludering och kränkande särbehandling. Vi kallar arbetet för Lika villkor.

Taggar