Universitetslektor i etnicitet och migration, minst en

Tillbaka till lediga jobb
Ref LiU-2025-01322
Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!

Dina arbetsuppgifter

Inom avdelningen och institutet REMESO (Research on Migration, Ethnicity and Society), vid Institutionen för kultur och samhälle (IKOS), bedrivs utbildning och forskning. Utbildningen bedrivs huvudsakligen i relation till samhälls- och kulturfrågor samt till frågor kring globalisering, migration, etnicitet och arbetslivets omvandling. Utbildningsverksamheten domineras av kandidatprogrammet Samhälls- och kulturanalys samt det internationella masterprogrammet Ethnic and Migration Studies. Forskning och forskarutbildning bedrivs huvudsakligen inom migration, etnicitet och samhälle, med en mängd skilda inriktningar. Institutionen har sitt säte i Norrköping.

REMESO kombinerar breda samhälls- och kulturvetenskapliga utbildningar med spetsforskning inom fältet migration och etnicitet. Utöver grundutbildning finns en forskarutbildning i Etnicitet och migration samt en internationell Graduate School for Studies on Migration, Ethnicity, and Society. REMESO är en internationell miljö där arbetsspråken är såväl svenska som engelska.

Vi söker nu en universitetslektor med förmåga och vilja att utveckla REMESOs pedagogiska och vetenskapliga profil i det tvärvetenskapliga ämnet Etnicitet och migration. I anställningen som universitetslektor ingår att bedriva undervisning; även forskning och administrativa ledningsuppdrag kan ingå. Den aktuella anställningen innehåller undervisning inom kandidatprogrammet Samhälls- och kulturanalys och det internationella masterprogrammet Ethnic and Migration Studies. Dessutom kan undervisningsuppdrag på grund- och avancerad nivå inom IKOS och vid andra institutioner vid Linköpings universitet ingå. Ämnesmässigt omfattar undervisningen samhälls- och kulturteori, etnicitets-, integrations-, och migrationsfrågor samt metod och metodologi inom humaniora och samhällsvetenskap. Forskning möjliggörs huvudsakligen genom att framgångsrikt delta i projekt- och programansökningar till forskningsfinansiärer.

Vi förutsätter att du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel.

Vi söker dig som aktivt vill bidra till universitetets utvecklingsarbete.  Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom utbildning sker genom att planera, organisera och genomföra god utbildning i samspel med aktörer från det omgivande samhället. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning.

I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete.

Vi förväntar oss att du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet, eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.

För denna anställning kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.

Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas:

  • Krav för anställningen är dokumenterad skicklighet avseende forskning om etnicitet, migration och gränser i globalt och/eller historiskt perspektiv samt i förhållande till ett eller flera av forskningsfälten integration, rasism, kolonialism, demokrati, politisk ekonomi och kritiska kulturstudier.
  • Särskilt meriterande är dokumenterad skicklighet i att individuellt eller gemensamt söka och erhålla externa forskningsprojekt.

Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas:

  • Krav för anställningen är dokumenterad skicklighet i att anlägga ett kritiskt och tvärvetenskapligt förhållningssätt på humanistisk och samhällsvetenskaplig utbildning.
  • Krav för anställningen är även dokumenterad skicklighet i undervisning i heterogena studentgrupper.
  • Särskilt meriterande för anställningen är dokumenterad skicklighet i att koppla bred humanistisk och samhällsvetenskaplig utbildning till forskning inom fältet migration och etnicitet.
  • Särskilt meriterande är dokumenterad skicklighet i undervisning i samhälls- och kulturteori, etnicitets-, integrations-, och migrationsfrågor samt metod och metodologi inom humaniora och samhällsvetenskap.

Gällande övriga skickligheter kommer följande att bedömas:

  • Särskilt meriterande för anställningen är dokumenterad skicklighet i samverkan inom forskning och utbildning.
  • Då REMESO anlägger globala perspektiv på migration och etnicitet och eftersträvar ett globalt klassrum är dokumenterad skicklighet inom ett icke-europeiskt språk meriterande.

Vi söker en person med god samarbetsförmåga som skapar och underhåller goda relationer med kolleger i såväl den egna miljön som utanför. Du kan samordna din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet med forsknings- och utbildningsmiljön som helhet. Du är strukturerad och kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Inom såväl utbildning som forskning är du självgående, tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du är närvarande på arbetsplatsen merparten av din arbetstid och är intresserad av att tillsammans med kolleger utveckla REMESO som forsknings- och utbildningsmiljö.

Eftersom undervisning och forskning sker på svenska och engelska så ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på engelska och det är önskvärt att du inom två år kan undervisa och bedriva forskning på svenska.

Din arbetsplats

Läs mer om vår verksamhet här Avdelningen för migration, etnicitet och samhälle (REMESO) - Linköpings universitet och här Institutionen för kultur och samhälle (IKOS) - Linköpings universitet

Om anställningen

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se Linköpings universitets anställningsordning.

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.

Läs mer om förmåner för anställda här.

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan

Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 16 maj.

Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Publikationer, i pdf- eller word-format, bifogas i ansökningsformuläret. Publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag. Tryckta publikationer skickas inte tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.

 

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Kontaktpersoner

Åsa Änggård

HR-partner

+46 11 36 36 06

asa.anggard@liu.se

Anette Ärlebäck Leufvén

Koordinator, Anställningsnämnden

+46 13 28 10 92

anette.arleback.leufven@liu.se

Stefan Jonsson

Professor, avdelningschef

+46 11 36 36 30

stefan.jonsson@liu.se

Länk till den här sidan