Beslutsfattandet i organisationer förändras i takt med aldrig tidigare skådade samhällsförändringar. Dagens organisationer befinner sig i allt mer komplexa sammanhang och strävar efter att fatta bättre, snabbare och mer ändamålsenliga beslut.
Integreringen av nya metoder i organisatoriska beslutsprocesser, särskilt maskininlärning och olika former av artificiell intelligens (AI), förändrar i grunden hur människor och organisationer fattar beslut i vardagen. Denna omvandling kan i vissa skeden vara flyktig och bidra till en mer tvetydig beslutsmiljö, samtidigt som den skapar ett öppnare samarbetslandskap med flera intressenter.
Syftet med min forskning är att utforska nya implikationer av AI för organisatoriskt beslutsfattande, där samspelet mellan människa och AI blir en central del av beslutsprocessen.
Det empiriska sammanhanget för min forskning är området för personlig medicin, där AI-lösningar har gjort betydande framsteg inom diagnos, prognos och patienthälsoövervakning. Genom min forskning har jag haft möjlighet att studera en rad tillämpningar av AI i Sverige, inklusive bröstcancerscreening och läkemedelsutveckling.
Min forskning är en del av det nationella initiativet WASP-HS och forskargruppen NICER. För mer information, läs "The Emergence of Complex Intelligent Systems and the Future of Management".
