Fotografi av Madeleine Winberg

Madeleine Winberg

Doktorand

Jag är anställd som doktorand vid HMV med inriktning mot implementering. Arbetar även viss tid med undervisning på arbetsterapeututbildningen och masterprogrammet i medicinsk vetenskap (Implementering inom hälso- och sjukvård).

Presentation

Min forskning handlar om kunskapsimplementering, med målet att överbrygga gapet mellan förväntad praxis inom vården baserad på bästa tillgängliga evidens, och den befintliga praktiken.

I det nationella forskningsprojekt jag är delaktig i, prövar vi en strategi för att implementera evidensbaserade riktlinjer inom ortopedisk kontext. Målet är att förebygga en vanlig vårdkomplikation (urinretention) i samband med höftkirurgi.

Mitt doktorandprojekt handlar om hur ofta denna komplikation uppstår idag, patienternas upplevelser av vården, samt hinder och underlättande faktorer för att implementera evidens inom ortopedisk kontext. Dessutom utvärderar jag effekterna av projektets intervention, det vill säga om och hur en mer evidensbaserad vård vid höftkirurgi kan säkerställas.

Om mig

CV

  • 2007 – Magisterexamen i arbetsterapi, Linköpings universitet
  • 2003 – Kandidatexamen i arbetsterapi, Linköpings universitet

Utbildningsuppdrag

2022 - Utbildningsuppdrag i termin 2 på Arbetsterapeututbildningen, Linköpings universitet, Campus Norrköping

Publikationer

Omslag för publikation ''
Madeleine Winberg, Maria Halleberg Nyman, Erika Fjordkvist, Eva Joelsson-Alm, Ann Catrine Eldh (2023)

International Journal of Orthopaedic and Trauma Nursing , Vol.50 Vidare till DOI

2024

Erika Fjordkvist, Maria Haelleberg Nyman, Madeleine Winberg, Eva Joelsson-Alm, Ann Catrine Eldh (2024) First-line managers' experience of guideline implementation in orthopaedic nursing and rehabilitation: a qualitative study BMC Health Services Research, Vol. 24, Artikel 871 (Artikel i tidskrift) Vidare till DOI
Madeleine Winberg, Maria Haelleberg Nyman, Erika Fjordkvist, Ann Catrine Eldh, Eva Joelsson-Alm (2024) Adherence to evidence-based guidelines for prevention of urinary retention in hip surgery patients: a multicentre observational study International Journal for Quality in Health Care, Vol. 36, Artikel mzae045 (Artikel i tidskrift) Vidare till DOI
Erika Fjordkvist, Ann Catrine Eldh, Madeleine Winberg, Eva Joelsson-Alm, Maria Halleberg Nyman (2024) First-line managers' experience of guideline implementation during the COVID-19 pandemic Journal of Advanced Nursing (Artikel i tidskrift) Vidare till DOI

2023

Madeleine Winberg, Christina Turesson (2023) Patients perspectives of collagenase injection or needle fasciotomy and rehabilitation for Dupuytren disease, including hand function and occupational performance Disability and Rehabilitation, Vol. 45, s. 986-996 (Artikel i tidskrift) Vidare till DOI
Madeleine Winberg (2023) Evidensbaserad blåsövervakning vid ortopedisk vård: Patienters erfarenheter och personals följsamhet till riskbedömning vid höftkirurgi

Forskning

Onset PrevenTIon of urinary retention in Orthopaedic Nursing and rehabilitation (OPTION) - en studie om kunskapsimplementering med en faciliterande strategi av multiprofessionella kliniska team

Postoperativ urinretention (POUR) är ett vanligt problem hos äldre personer som genomgår höftkirurgi. Trots detta görs inte tillräckligt för att förebygga POUR. Obehandlad POUR kan leda till blåsöverfyllnad och permanent skada på blåsan, vilket kan orsaka både fysiskt och psykiskt lidande för äldre personer som genomgår exempelvis höftkirurgi, samt ökade kostnader för samhället.

OPTION omfattar två viktiga aspekter för vårdkvalitet och patientsäkerhet för äldre personer: POUR och evidensbaserad praxis (EBP). OPTION syftar till att utvärdera effekterna av att implementera kunskap om POUR inom ortopedisk vård. Implementeringsstrategin inkluderar multiprofessionella lokala facilitatorsteam som coachas i kunskapsöversättning och implementering av riktlinjer för POUR. Implementeringsstrategin baseras på etablerade teorier om facilitering av kunskapsimplementering med hänsyn till evidens och kontext, särskilt ledarskap.


Organisation

Kollegor