Sök på liu.se

Med hjälp av ny teknologi har arbetsgivare fått större möjlighet att övervaka sina anställa än tidigare. Men vad innebär detta för de anställdas arbetsmiljö och välbefinnande? Daniel Lundqvist har fått medel från Forte för att undersöka detta.

Fysisk träning för hjärtsjuka via videolänk , skolors arbetsmiljö, prioriteringar inom vården och matchning av familjehem. Det är några exempel på blivande LiU-forskning som just fått pengar från forskningsrådet Forte.

En central fråga inom HR-området är hur olika HR-processer bidrar till organisationers målsättningar, strategier och utvecklingsarbete. I den här rapporten presenteras resultaten av en delstudie om värdeskapande HR-arbete i praktiken.

Ny teknik har gjort det bekvämt och okomplicerat att jobba på distans, men distansarbete är en komplex och mångfacetterad fråga, inte minst ur ett chefs- och ledarskapsperspektiv. Detta ämne kommer lyftas på Lunchklubben Lunchklubben 10 november.

Det var en varm stämning när HELIX arrangerade sin konferens. Med en historia som sträcker sig 16 år tillbaka i tiden blev det här ett sätt att summera den forskning som bedrivits genom åren men också blicka framåt.