Under utbildningen kommer du att få möjlighet att utveckla den kompetens som krävs för att arbeta med komplexa HR-frågor i olika typer av verksamheter. I samarbete med några av de största arbetsgivarna i Östergötland kommer du och dina kurskamrater att arbeta med krävande och stimulerande uppgifter med hög praktisk relevans. Tillsammans med programmets lärare får du också teoretiska verktyg som hjälper dig att analysera och hantera dessa utmaningar på ett kvalificerat sätt.
Vi belyser HR-arbetets förutsättningar och utmaningar ur flera perspektiv, där även ni studenter bidrar med värdefulla insikter utifrån era olika bakgrunder. Detta ger dig en bred och fördjupad kompetens som öppnar upp för många olika karriärvägar och gör dig attraktiv på arbetsmarknaden.
Vi ser fram emot att träffa dig på Campus Valla i Linköping – och hoppas att du är redo att utmana dig själv och utvecklas inför framtiden.
Har du frågor om programmet eller din studiestart är du välkommen att höra av dig till programmets kontaktpersoner. Studievägledare Ida Ekström, ida.ekstrom@liu.se, och programadministratör Sara Boodh, sara.boodh@liu.se, finns på plats från och med vecka 32. Om du har frågor om antagningen vänder du dig till antagningsenheten vid Linköpings universitet via infocenter@liu.se eller tel. 013-28 17 00. Du hittar mer information om antagningsenhetens telefontider på den här sidan: https://liu.se/artikel/kontakta-antagningen.
Human Resources, HR, masterprogram - information till dig som är antagen
Gratulerar till ditt val av utbildning och varmt välkommen till masterprogrammet i Human Resources vid Linköpings universitet (LiU). Som en av de antagna studenterna står du inför en utbildning som inte bara kommer att utmana dig intellektuellt, utan också fördjupa din förståelse för strategiskt HR-arbete i dagens organisationer.
Antagning, upprop och reservantagning
För att behålla din plats ska ditt svar ha inkommit senast 20 juli 2026 (se antagningsbesked). För mer information om hur du svarar, gå in på www.antagning.se. Den som inte svarar förlorar sin plats.
Det obligatoriska uppropet sker måndag 24 augusti kl. 08.30-10.00 i sal TEMCAS, hus Tema, Campus Valla.
Observera att din närvaro är obligatorisk på uppropsdagen. Den som inte närvarar vid uppropet förlorar sin plats. Vid sjukdom eller förhinder måste du före uppropet meddela programadministratören via e-post sara.boodh@liu.se. Ange då namn, personnummer och vilken utbildning det gäller.
Samma dag som uppropet, med start kl. 13.15, introduceras den första kursen Strategi och HRM/HRD (kurskod 759A20). Se mer information och länk till kursen längre ner på sidan.
Den som står som reserv kan få en plats om någon som antagits till programmet tackar nej till sin plats eller ej kommer till uppropet. Reserverna kallas då i tur och ordning enligt
rangordningen i urvalet. Vi använder kontaktuppgifterna som finns på www.antagning.se då vi kallar reserver så se till att kontaktuppgifterna där stämmer (telefonnummer och emailadress). Reserver kan kontaktas från tisdag 4 augusti fram till måndag 24 augusti kl 16.00, se mer specifik information nedan.
Från 4 augusti fram till 24 augusti kontaktas eventuella reserver via telefon i första hand, men om vi inte får svar på telefon skickas ett email. Du får viss betänketid om du vill ha reservplatsen eller ej under den här tiden.
Om det finns plats/er kvar efter uppropet ska du som reserv vara anträffbar på telefon måndagen den 24 augusti mellan kl 10.00 och 16.00. Du behöver innan dess bestämma dig för om du är intresserad av en reservplats eller inte, eftersom du behöver ge ett svar direkt på telefon under denna tid (24/8 kl 10-16). Om du inte svarar i telefon så går platsen vidare till nästa person i rangordningen. Det kan även bli reservantagning efter kl 16 den 24/8 och du behöver därför vara anträffbar på telefon (i andra hand via email) inom de närmaste dagarna efter uppropet.
Reservplacerade har ingen förtur av att närvara vid uppropet. Uppropet är enbart till för de som antagits till programmet.
Studieinformation
Via utbildnings- och programplanen nedan kan du enkelt hitta mer information om kurserna på ditt program, t ex kursplaner och litteraturlistor. Välj fliken ”programplan” för att få en lista över de kurser som ingår i programmet. Tänk på att välja rätt årtal och termin i den nedfällbara listan för att få rätt versioner av kursplaner, litteratur och programplaner.
Schema nås enklast genom TimeEdit. Sök på kurskod för att få fram schemat. Observera att schemat alltid kan ändras med kort varsel. Det är därför bra att prenumerera på schemat till sin kalenderapplikation.
De första kurserna på programmet är:
Strategi och HRM/HRD (Kurskod: 759A20)
Här fokuseras frågan om hur ett forskningsbaserat, förändringsinriktat samt ledningsnära strategiskt HR-arbete kan vara kritiskt för en verksamhets kort- och långsiktiga överlevnad samt måluppfyllelse.
Strategiska kompetensinflöden (Kurskod: 759A21)
I denna kurs behandlas den strategiska kompetensförsörjningens betydelse för att attrahera och rekrytera kompetens till organisationer. Forskning, teorier och modeller granskas kritiskt utifrån exempelvis arbetsrättsliga, funktionshinder-, psykologiska och sociologiska perspektiv.
Stöd vid funktionsnedsättning
Det finns möjlighet för dig med en varaktig funktionsnedsättning att söka stöd från universitetet för att förenkla din studietid. Tänk på att handläggningen kan ta tid så gör detta så tidigt som möjligt. För mer information om vilket stöd du kan vara berättigad till och hur du söker detta, besök Studenthälsans hemsida.
Mottagning av nya studenter
Mer information finns på vår hemsida: https://www.personalvetare.nu/
