Sök på liu.se

Sveriges kommuner står inför stora krisutmaningar. För att möta dessa krav startar nu ett forskningsprojekt som undersöker hur ledarskapet för att utveckla och organisera förmåga till kommunal krisberedskap kan stärkas.

I rapporten presenteras resultaten av utvecklingsarbetet MedLed. Syftet har varit att skapa tydlighet och enkelhet i hur LiU ser på ledarskap, chefskap och medarbetarskap.

Fyra LiU-medarbetare har skrivit två kapitel i den nya upplagan av ”Lärobok Pedagogiska grunder”. Det är en viktig bok, ÖB lär alltid ha den i sin väska och den används flitigt inom Försvarsmakten.

En central fråga inom HR-området är hur olika HR-processer bidrar till organisationers målsättningar, strategier och utvecklingsarbete. I den här rapporten presenteras resultaten av en delstudie om värdeskapande HR-arbete i praktiken.

Forskare vid LiU har fått i uppdrag att utreda förutsättningarna för ett nytt kompetenscentrum för framtidens hållbara industri. Konkurrensen är hård, men chanserna bedöms ändå som goda för att centret ska bli verklighet inom några år.

Ny teknik har gjort det bekvämt och okomplicerat att jobba på distans, men distansarbete är en komplex och mångfacetterad fråga, inte minst ur ett chefs- och ledarskapsperspektiv. Detta ämne kommer lyftas på Lunchklubben Lunchklubben 10 november.

Sju forskningsprojekt vid Linköpings universitet tilldelas totalt 30 miljoner kronor av forskningsrådet Forte. Projekten handlar bland annat om hälsan hos barn på flykt och arbetet mot sexuella trakasserier inom polisen.

Det var en varm stämning när HELIX arrangerade sin konferens. Med en historia som sträcker sig 16 år tillbaka i tiden blev det här ett sätt att summera den forskning som bedrivits genom åren men också blicka framåt.

Fantastiskt, hemskt eller mitt emellan? Eller allting på en och samma gång? Distansarbete och dess konsekvenser stod i centrum för Helixdagen 2021. Med 200 anmälda forskare och praktiker slog arbetslivskonferensen nytt deltagarrekord i år.