Marcus Persson

Universitetslektor

Min forskning handlar om användningen av ny teknik (IKT och Robotar) i arbetsliv och privatliv, och om sociala betydelser och konsekvenser för individ och organisation.

Digitaliseringen och robotiseringen av samhället går fort framåt och aktualiserar viktiga frågor inom sociologin, inte minst vad gäller gränsdragningsfrågor för arbetsliv och privatliv, yrkesetiska dilemman och integritetsaspekter.

Mitt arbete fokuserar på användningen av ny teknik inom två områden:

a) Informations- och kommunikationsteknologi (IKT) inom skola och utbildning, Jag har bedrivit flera forskningsprojekt om lärares användning av sociala medier för elevkontakt, yrkesetiska dilemman, och betydelser för lärarrollen.

b) Social robotik inom vård och omsorg. Jag forskar också om användningen av sociala robotar i demensvården, och vilken betydelse det kan få på arbetssätt, social interaktion, och viktiga värden i vården.

Teknologiseringen inom dessa, och andra, områden påverkar inte bara individens arbetssätt och yrkesroll, utan också sättet på vilket hon bemöter andra människor (kollegor såväl som klienter). Teknologiseringen av arbetslivet får också konsekvenser för organisationens arbetsmiljö som arbetskultur och värderingar.

Uppdrag

Medlem i forskningsmiljön Arbete och Arbetsliv (Linköpings universitet)
Medlem i forskningsmiljön Cultural Matters Group (Uppsala universitet)

PublikationerVisa/dölj innehåll

2020

2018

ForskningsprojektVisa/dölj innehåll

Robotar i arbetslivet

I två forskningsprojekt undersöker vi hur relationer mellan människor och robotar görs meningsfulla och vilken betydelse det får för vårdpersonalens arbetsliv och arbetsmiljö.

Covid19 och stödsamtal med äldre

Syftet med studien är att undersöka hur äldre personer i stödsamtal med volontärer hanterar praktiska, emotionella och existentiella aspekter av utbrottet av Covid19 i Sverige och vilken hjälp de ges för att hantera social isolering.

Relaterat innehållVisa/dölj innehåll

Forskningsmiljön Arbete och arbetsliv

Faktorer som bidrar till ett hållbart arbete och arbetsliv är i fokus för vår forskning. Exempel på sådana faktorer är lärande, kompetensutveckling, innovation och ledarskap.

Avdelningen för pedagogik och sociologi

Ett hållbart arbete och arbetsliv är fokus för avdelningen med forskning och utbildning inom både pedagogik och sociologi. Avdelningens medarbetare forskar och undervisar bland annat om lärande, ledarskap, jämställdhet, hälsa och arbetsförhållanden.

Institutionen för beteendevetenskap och lärande

Mänskligt beteende och förutsättningar för lärande står i fokus för utbildning och forskning på vår institution. Vi utbildar studenter och forskare som står väl rustade att möta framtida utmaningar i samhälle och arbetsliv.