Avdelningen för pedagogik och sociologi (APS)

Arbetslivet innebär både glädje och utmaningar för många människor. Vid avdelningen för pedagogik och sociologi utbildar vi framtidens personalvetare men även personer som med fördjupade kunskaper inom pedagogik och sociologi kan ta sig an framtida arbets(livs)- och samhällsfrågor. Vår forskning bidrar med kunskaper om de betingelser och förutsättningar, t ex lärande, innovationsförmåga, ledarskap, jämställdhet, arbetsförhållanden, hälsa, mm som bidrar till ett hållbart arbete och arbetsliv.

Forskningsmiljö och forskningscentrum

Forskningsmiljön Arbete och arbetsliv

Faktorer som bidrar till ett hållbart arbete och arbetsliv är i fokus för vår forskning. Exempel på sådana faktorer är lärande, kompetensutveckling, innovation och ledarskap.

En kvinna visar något på dator för en man. Arbetsmiljö

HELIX Competence Centre

HELIX Competence Centre är ett flervetenskapligt forskningscenter vid Linköpings universitet som arbetar med arbetslivsfrågor utifrån ett partnerskap mellan universitet, industri, offentlig sektor och arbetsmarknadsorganisationer.

Forskningsprojekt

GROWL: Grön omställning i arbetslivet

För att nå klimatmålen behöver arbetslivet ställa om. Detta forskningsprogram fokuserar på människorna, organisationerna och politiken runt grön omställning inom industri och skogsnäring.

En sjuksköterskestudent tränar på att ta ett prov på en patientdocka.

Nya innovativa former för kompetensförsörjning inom offentlig sektor – exemplet Magnetmodellen

Magnetmodellen kan beskrivas som en managementidé för att råda bot på personalbrist där tanken är att ett sjukhus likt en "magnet" kan dra till sig, dvs. attrahera, rekrytera och sedan behålla personal även vid arbetskraftsbrist.

En sjuksköteskestudent tar ett prov på en patient.

Nya former för verksamhetsförlagd utbildning inom hälso- och sjukvård

Den verksamhetsförlagda utbildningen är en central arena för lärande och professionsutveckling inom hälso- och sjukvårdsutbildningarna. Flera utmaningar kan identifieras där VFU och framtidens hälso- och sjukvård behöver mötas.

Äldre kvinna sitter ensam i sitt kök, Hon tittar ut genom fönstret och håller en mobiltelefon i sin hand.

Covid19 och stödsamtal med äldre

Syftet med studien är att undersöka hur äldre personer i stödsamtal med volontärer hanterar praktiska, emotionella och existentiella aspekter av utbrottet av Covid19 i Sverige och vilken hjälp de ges för att hantera social isolering.

En robot som håller en handduk åt en äldre man.

Robotar i arbetslivet

I två forskningsprojekt undersöker vi hur relationer mellan människor och robotar görs meningsfulla och vilken betydelse det får för vårdpersonalens arbetsliv och arbetsmiljö.

En inkluderande arbetsmarknad?

Ökade krav i arbetslivet har resulterat i att allt fler människor har hamnat utanför den reguljära arbetsmarknaden. Detta forskningsprojekt undersöker Arbetsförmedlingens insatser för arbetssökande med funktionshinder.

Utbildning

Human Resources, HR, kandidatprogram, 180 hp

Personalen är organisationens viktigaste resurs. Att förstå hur människor och organisationer fungerar och kan utvecklas är vad HR-programmet handlar om. Utbildningen erbjuder dig kurser för att möta arbetslivets framtida behov.

Human Resources, HR, masterprogram, 120 hp

HR-mastern är för dig som vill arbeta förändringsinriktat och ledningsnära med strategiskt HR-arbete. I din framtida yrkesroll kan du stödja individer, arbetsgrupper och organisationer att utvecklas och förändras.

Beteendevetenskaplig grundkurs, 60 hp

Kursens syfte är att den studerande ska förvärva förståelse för individuella och sociala processer utifrån en integration av pedagogiska, psykologiska och sociologiska perspektiv. I beteendevetenskap ingår ämnena pedagogik, psykologi och sociologi...

Forskarutbildning

Forskarutbildning i sociologi med inriktning mot arbete och arbetsliv

Forskarutbildningen i sociologi har en inriktning mot arbete och arbetsliv. Som forskarstuderande får du därmed stora möjligheter att fördjupa dig i ett ständigt aktuellt område med stor påverkan på människors vardag.

Forskarutbildning i pedagogik med inriktning mot arbete och arbetsliv

Forskarutbildningen i pedagogik med inriktning mot arbete och arbetsliv fokuserar en central del av många människors liv. Forskning inom området ger möjlighet att belysa förutsättningar för lärande och utveckling inom arbetet.

Nya publikationer

2024

Helene Degerman, Andreas Wallo (2024) Conceptualising learning from resilient performance: A scoping literature review Applied Ergonomics, Vol. 115, s. 104165-

Vidare till DOI

2023

Jason Martin, Andreas Wallo, Ida Gremyr, Malin Wiger, Ewa Braf, Ulf Melin, Mattias Elg (2023) Närhet på distans: En guide för ledarskap på distans med stöd av digitala arbetssätt

Lisa Ferm (2023) Sociologys future and perspective An interview with junior sociologists Sociologisk forskning, Vol. 60, s. 125-139

Carl Cassegard, Karl Malmqvist, Christian Ståhl (2023) Toward a resonant society: An interview with Hartmut Rosa Sociologisk forskning, Vol. 60, s. 177-195

Vidare till DOI

Lisa Ferm, Andreas Wallo, Cathrine Reineholm, Daniel Lundqvist (2023) Defender, Disturber or Driver? The ideal-typical professional identities of HR practitioners Personnel review

Vidare till DOI

Marcus Persson, Christian Ståhl (2023) Sociologisk Forskning ger ut sin 60:e årgång! Sociologisk forskning, Vol. 60, s. 121-123

Vidare till DOI

Poul Poder, Marcus Persson (2023) Populism's four driving emotions, and how to cultivate emotions supporting democracy: An interview with Eva Illouz Sociologisk forskning, Vol. 60, s. 161-176

Vidare till DOI

Viktor Vesterberg (2023) Innebörden av självständighet bör förtydligas Universitetsläraren, Vol. 5, s. 44-44

Per Andersson, Hedvig Skonhoft Johannesen, Johanna Köpsén, Arnt Louw (2023) Editorial: The journal turns thirteen Nordic Journal of Vocational Education and Training, Vol. 13, s. iii-v

Vidare till DOI

Karin Wastesson, Anna Fogelberg Eriksson, Maria Gustavsson (2023) First-line managers experience of their role and gender in elderly care Studies in Continuing Education

Vidare till DOI

Thomas Kallemose, Jeanette Wassar Kirk, Elin Karlsson, Ida Seing, Nina Thórný Stefánsdóttir, Karsten Vrangbæk, Ove Andersen, Per Nilsen (2023) Political trust in the handling of the COVID-19 pandemic: a survey in Denmark and Sweden BMC Global and Public Health, Vol. 1

Vidare till DOI

Yun Ladegaard, Janne Skakon, Vita Ligaya Dalgaard, Christian Ståhl, Soren Therkil Slot Thomsen, Bo Netterstrom (2023) Employees with mental disorders seeking support from the workers compensation system - experiences from Denmark Work: A journal of Prevention, Assessment and rehabilitation, Vol. 75, s. 1361-1377

Vidare till DOI

Per Nilsen, Ida Seing, Mandeep Sekhon, Thomas Kallemose, Tine Tjørnhøj-Thomsen, Nina Thórný Stefánsdóttir, Karsten Vrangbæk, Ove Andersen, Jeanette Wassar Kirk (2023) Acceptability of restrictions in the COVID-19 pandemic: a population-based survey in Denmark and Sweden Frontiers In Public Health, Vol. 11, Artikel 988882

Vidare till DOI

Emma Brulin, Ulrik Lidwall, Ida Seing, Anna Nyberg, Bodil Landstad, Malin Sjöström, Fredrik Bååthe, Per Nilsen (2023) Healthcare in distress: A survey of mental health problems and the role of gender among nurses and physicians in Sweden Journal of Affective Disorders, Vol. 339, s. 104-110

Vidare till DOI

Daniel Lundqvist, Andreas Wallo (2023) Leadership and Employee Well-Being and Work Performance when Working from Home: A Systematic Literature Review Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology, Vol. 8, s. 1-9

Vidare till DOI

Kontakt

Avdelningschef, studierektor Beteendevetenskaplig grundkurs

Forskningsledare

Studierektor pedagogik

Studierektor Sociologi

Studierektor Ledning och strategiskt personalarbete

Programansvarig Kandidat- och masterprogram i Human Resources

Medarbetare

Avdelningen för pedagogik och sociologi (APS)

Forskningsmiljö och forskningscentrum

Forskningsmiljön Arbete och arbetsliv

HELIX Competence Centre

Forskningsprojekt

GROWL: Grön omställning i arbetslivet

Nya innovativa former för kompetensförsörjning inom offentlig sektor – exemplet Magnetmodellen

Nya former för verksamhetsförlagd utbildning inom hälso- och sjukvård

Covid19 och stödsamtal med äldre

Robotar i arbetslivet

En inkluderande arbetsmarknad?

Ledarskap i hybridarbete

Kompetens som är viktig för arbetare i Industri 5.0 – ett ekosystem för kompetensomställning (SKILL-UP)

Teknik och emotioner i äldreomsorgen

Arbetsgivares engagemang i YH-utbildningar och den lokala arbetsmarknadens kompetensförsörjning

Arbetsmiljöarbetets förutsättningar och konsekvenser

Ledarskap för lärande och innovation

Värdeskapande och hållbar kompetensförsörjning

Utbildning

Human Resources, HR, kandidatprogram, 180 hp

Human Resources, HR, masterprogram, 120 hp

Beteendevetenskaplig grundkurs, 60 hp

Pedagogik 1, 30 hp

Pedagogik 2, fortsättningskurs, 30 hp

Pedagogik 3, fördjupningskurs, 30 hp

Pedagogik 4, 30 hp

Sociologi 1, grundkurs, 30 hp

Sociologi 2, fortsättningskurs, 30 hp

Sociologi 3, fördjupningskurs, 30 hp

Sociologi 4 - Sociologiska perspektiv på välfärdssamhällets förändring, avancerad nivå, 30 hp

Ledning och strategiskt personalarbete 1, 30 hp

Ledning och strategiskt personalarbete 2, 30 hp

Ledning och strategiskt personalarbete 3, 30 hp

Ledning och strategiskt personalarbete 4, 30 hp

Ledning och strategiskt personalarbete 1 - distans, 30 hp

Forskarutbildning

Forskarutbildning i sociologi med inriktning mot arbete och arbetsliv

Forskarutbildning i pedagogik med inriktning mot arbete och arbetsliv

Nya publikationer

2024

2023

Kontakt

Avdelningschef, studierektor Beteendevetenskaplig grundkurs

Forskningsledare

Studierektor pedagogik

Studierektor Sociologi

Studierektor Ledning och strategiskt personalarbete

Programansvarig Kandidat- och masterprogram i Human Resources

Medarbetare

Konferens

Konferens Forskning Arbete & Lärande

Organisation

Institutionen för beteendevetenskap och lärande (IBL)

Taggar