Vill du bli docent vid Medicinska fakulteten? Här kan du läsa om processen och vad du behöver göra för att ansöka om att bli antagen som docent.

Ordet docent härrör från latinets docere, vilket betyder undervisa, utbilda. En docent ska ha uppnått en tillräcklig dokumenterad vetenskaplig skicklighet och ämneskunskap för att vara självständig inom sitt ämne. En docent antas om det är till nytta för forskning och utbildning vid Medicinska fakulteten, Linköpings universitet (LiU). Ingen lön utgår för uppdraget.

En docent ska självständigt kunna tillägna sig vetenskapligt baserad kunskap och förmedla denna till andra. Därför ställs höga krav på både vetenskaplig och pedagogisk kompetens.

Villkor för att bli docent

Om du uppfyller de särskilda kraven på vetenskaplig och pedagogisk skicklighet kan du ansöka om att bli antagen som docent vid Medicinska fakulteten. Krav för antagning framgår av dokumentet Riktlinjer för att antas som docent vid Medicinska fakulteten.

Observera att riktlinjerna för docentur vid Medicinska fakulteten har reviderats och den nya versionen trädde i kraft den 1 september 2026.

Under en övergångsperiod gäller följande:

  • Ansökningar som påbörjas i ReachMee från och med 1 september 2026 ska följa de nya riktlinjerna.
  • Ansökningar som påbörjats i ReachMee tidigare än 1 september 2026 och skickas in senast 30 september 2026, kan följa de gamla riktlinjerna.
  • Ansökningar som påbörjats i ReachMee tidigare än 1 september 2026, men skickas in från och med 1 oktober 2026, ska följa de nya riktlinjerna.

Obligatoriska pedagogiska kurser

För att bli antagen som docent ska du också ha slutfört kurserna Handledning av forskarstuderande med den fakultetsspecifika delen och Problembaserat lärande och basgruppshandledning (PBL).

Om forskarhandledningskursen genomförts vid annat lärosäte görs en motsvarandebedömning av Didacticum, som är LiU:s pedagogiska centrum. Vår fakultetsspecifika del ska, även om motsvarandebedömningen faller väl ut, ändå genomföras hos oss.

Didacticum

Ansök om att bli docent

Du ansöker om att bli antagen som docent genom att fylla i ansökningsformuläret nedan och ladda upp de bilagor du vill åberopa. Var observant på att de uppgifter du lämnar i din ansökan uppfyller de kriterier som krävs för att antas som docent. Fyll i Checklista för docenturansökan och bifoga den i ansökan.

Ansökningsformulär

Checklista för docenturansökan (pdf)

Dokument till stöd för ansökan

Vanliga frågor och svar om docenturansökningar vid Medicinska fakulteten (pdf)

Publikationslista - instruktion och mall (pdf)

Mall för pedagogiska meriter docentur (pdf)

Vägledning för sökande vid dokumentation av pedagogisk skicklighet (pdf)

 

Ämnesområden för docentur

Ange ämnesområde för docenturen i ansökningsformuläret. Ämnesområdet är normalt ett av de forskarutbildningsämnen som finns vid Medicinska fakulteten. Om du är osäker kan du diskutera frågan med ämnesföreträdare eller verksamhetschef innan du ansöker.

Forskarutbildningsämnen vid Medicinska fakulteten

När ska jag skicka in min ansökan?

Vi behöver din ansökan senast två veckor före anställningsnämndens kommande möte. Detta för att hinna gå igenom den, eventuellt be om kompletteringar och ta med ansökan i utskicket av handlingar till nämndens ledamöter inför mötet.

Kompletteringar skickas till an@medfak.liu.se med hänvisning till ansökan. Uppgifter om anställningsnämndens möten finns tillgängliga på den här sidan. För övriga frågor, kontakta nämndsekreteraren. 

Vilka bilagor ska jag skicka med ansökan?

Vad som ska ingå i ansökan framgår av ansökningsformuläret och dokumentet Riktlinjer för att erhålla docentur vid Medicinska fakulteten (se version före respektive efter 1 september 2026).

Tänk särskilt på att bifoga:

  • Aktuellt cv med betydelse för docenturen inklusive senaste anställningsbeviset.
  • Bevis om doktorsexamen.
  • Disputationsprotokoll; kan beställas från LiU:s registrator. Ange huvudhandledare och samtliga biträdande handledare om detta inte framgår av protokollet.
  • Vid ansökan om docentur i klinisk specialitet – bifoga intyg från Socialstyrelsen som visar specialiseringen.
  • Beskrivning av vetenskaplig självständighet efter disputationen, egen forskningsprofil och planerad forskningsverksamhet. Självständighet kan dokumenteras exempelvis genom egna forskningsanslag, granskningsuppdrag för seriösa internationella tidskrifter, postdoc-vistelse i annan forskningsmiljö.
  • Publikationslista: En betydande del av den vetenskapliga produktionen ska ha tillkommit efter avhandlingsarbetet; den ska vara sammanhängande, inte splittrad på alltför många områden och uppvisa tillräcklig vetenskapligt djup och bredd.
  • Avsiktsförklaring – en tydlig redogörelse/beskrivning för framtida projekt och forskningsaktivitet samt undervisning med anknytning till Medicinska fakulteten vid Linköpings universitet.
  • Intyg från genomförda pedagogiska kurser.
  • För ansökningar från och med 1 september 2026: Godkänd pedagogisk reflektion/analys samt intyg från ansvarig resursperson.
    För ansökningar innan 1 september: Titel på den pedagogiska reflektionen/analysen samt en kort beskrivning av det planerade innehållet samt vilka resurspersoner som kontaktats. Om det pedagogiska arbetet godkänts tidigare ska intyg från ansvarig resursperson samt reflektionen bifogas.
  • Redogörelse för pedagogiska meriter i tabellform samt personlig sammanfattning/reflektion kring resultat av kursutvärderingar och reflektion kring insatser i undervisningsmoment.
  • Fyll i och bifoga Checklista för docenturansökan.

Instruktioner för den pedagogiska reflektionen/analysen

Den pedagogiska reflektionen/analysen har syftet att utveckla undervisningen inom docenturämnet (eller närliggande) på någon av fakultetens utbildningsnivåer (grund-, avancerad- eller forskarnivå) eller specialistutbildningsnivå (till exempel SK-kurser). Den kan till exempel behandla utveckling av studentaktiva undervisningsformer, katedrala undervisningsmoment, klinisk praktik/handledning, laborationer, eller utveckling av examinationsformer eller utvärderingar.

Den pedagogiska reflektionen/analysen bör omfatta cirka 1000–1500 ord, plus referenser och ska vara förankrad i aktuell vetenskap. Examinationsuppgift från
högskolepedagogisk kurs räknas inte.

  • Reflektionen/analysen ska koppas till en frågeställning som rör lärande och utbildning, inom den sökandes ämnesområde eller med annan inriktning med relevans för medicinska fakulteten.
  • Bakgrunden till frågeställningen ska beskrivas och analyseras.
  • Bearbetningen av frågeställningen kan grundas på till exempel empiriska data, egna undervisningserfarenheter, analys av kursplaner eller andra styrdokument, systematisk litteraturgenomgång, pedagogiskt utvecklingsarbete.
  • Resultaten diskuteras utifrån vetenskaplig pedagogisk litteratur.
  • Implikationer för utbildning inom ämnesområdet.

Kriterier för godkänd rapport:

  • Författaren definierar relevant frågeställning, förklarar bakgrund till arbetet och sätter in frågeställningar i ett adekvat sammanhang.
  • Författaren uppvisar kunskap och förståelse inom valt område, både ämnesmässigt och pedagogiskt.
  • Genomförande och analys är tydligt beskrivet.
  • Författaren sammanfattar resultaten väl, samt diskuterar och värderar pedagogiska implikationer av arbetet.

Arbetsgången

Godkänd pedagogisk reflektion inklusive intyg från pedagogisk resursperson bifogas ansökan.

Ansökan om antagning som docent tas upp för beslut först efter att reflektionen/analysen är godkänd.

Resultatet av reflektionen/analysen bör också redovisas muntligt i ett lämpligt forum på fakulteten, till exempel som nytt/utvecklat schemalagt moment inom fakultetens utbildningar, inom de pedagogiska kurser som ges för lärare på universitetet, eller som seminarium på den avdelning den sökande tillhör.

Resurstillfällen inför pedagogisk reflektion

Nedanstående tillfällen finns för att träffa resurspersonerna. Det räcker att vara med vid ett tillfälle.

Anmäl dig till an@medfak.liu.se, senast två veckor innan tillfället. Ange vilken tid du vill närvara. Mötet sker digitalt via Teams. 

Hösten 2026
  • Onsdag 2 september kl. 15.00–16.00
  • Onsdag 30 september kl. 15.00–16.00
  • Onsdag 21 oktober kl. 15.00–16.00
  • Onsdag 18 november kl. 15.00–16.00
  • Onsdag 9 december kl. 15.00–16.00

Pedagogiska reflektioner

Den pedagogiska reflektionen har syftet att utveckla undervisningen inom docenturämnet på någon av fakultetens utbildningsnivåer eller specialistutbildningsnivå.


Pedagogiska reflektioner

Sakkunniggranskning

När ansökan inkommit tar Anställningsnämnden ställning till den vid ett sammanträde. Om nämnden beslutar att låta ärendet gå vidare för sakkunniggranskning utses två interna sakkunniga: en ledamot från nämnden samt en sakkunnig från verksamheten inom lämpligt ämnesområde.

Ämnesföreträdaren lämnar förslag på extern sakkunnig till Anställningsnämnden efter sammanträdet. Sakkunnig som hämtas utanför Linköpings universitet ska i normalfallet inneha en anställning som professor eller inneha docentur/vara senior forskare vid annat lärosäte.

Externt sakkunnig ska i första hand bedöma den vetenskapliga meriteringen.

Sakkunniga erhåller dina ansökningshandlingar samt riktlinjer för att antas som docent vid Medicinska fakulteten. Den externa bedömningen bör inkomma inom fyra veckor och den skickas till de interna sakkunniga för ett gemensamt, sammanfattande utlåtande inom två veckor.

Beslut om antagning som docent

När ovanstående bedömningar inkommit till nämnden samt godkänd pedagogisk reflektion, sker en slutlig handläggning i ärendet vid nästkommande sammanträde. Du får en inbjudan till mötet där du ska presentera din pedagogiska analys och tillämpning av den i undervisningsverksamhet samt kort presentera framtida forskningsverksamhet vid Medicinska fakulteten.

Beslut om antagning fattas av Anställningsnämnden och vid ett positivt beslut erhåller du ett docentbevis samt protokollsutdrag och sakkunnigutlåtanden efter mötet. Varje år i december hålls också en ceremoni där Anställningsnämndens ordförande överräcker docentdiplom till dig och alla andra nya docenter.

I de fall meriteringen ej är tillräcklig kommer ärendet att avslås. Karenstid om ett år gäller innan en ny ansökan kan skickas in.

Kontaktpersoner

Publiceringslandskapet

Ämnesföreträdare