Sök på liu.se

Fokus för forskningsområdet är arbetsförmåga och hur detta komplexa fenomen kan bedömas och förstås som underlag för intervention.

Forskargruppen har i olika projekt undersökt hur arbetsmiljö och hälsa påverkas av villkor i arbetet, där organisering och ledarskap är centrala aspekter.

I detta tema fokuseras på arbetsvillkor, organisering och ledning, och dess relation till hälsa och sjukdom. Här ingår också hur arbetsplatser arbetar med rehabilitering och förebyggande av sjukskrivning.

Model of Human Occupation (MOHO) är den teoretiska referensramen för våra bedömningsverktyg AWC, AWP, WEIS och WRI.

Assessment of Work Performance

Worker Role Interview

I detta tema ingår projekt kring hur myndigheter organiseras, leds, styrs och arbetar, i relation till politiska direktiv, professionellas roller, och interaktionen med medborgare.

Work Environment Impact Scale

Assessment of Work Characteristics

Bedömningsinstrumenten AWC, AWP, WEIS och WRI används av landstings/region baserade, statliga, kommunala och privata rehabiliteringsaktörer i Sverige för bedömning av personers arbetsförmåga och utformning av personcentrerade rehabiliteringsinsatser.