Hem

Leda utan att vara chef

En föreläsare förklarar för en grupp yrkesverksamma.
Forskaren Jason Martin håller en inspirationsföreläsning innan kurstillfällets workshop. Fotograf: My Kronqvist

Här är ledarskapsutbildningen för dig som leder arbetsgrupper utan att formellt vara chef. I utbildningen får du verktyg och metoder att leda din grupp framgångsrikt.

Målgrupp

En utbildning som passar dig som har olika ledande uppdrag, men inte är en formellt utsedd chef. 

Om utbildningen 

Innehållet i utbildningen baseras på forskning och utbildningsprogram som genomförts vid forskningsprogrammet HELIX Competence Centre, där kunskap skapats i samverkan mellan praktiker och forskare.

Innehåll

I kursen får du fördjupa dig i vad att leda utan att vara chef innebär samt hur det liknar och skiljer sig från chefers ledarskap. Du lär dig verktyg och metoder att leda andra. 
​

I utbildningen behandlas:

  • ledarskapsteori
  • team
  • självledarskap
  • uppdragsdialog
  • leda på distans
  • datadriven verksamhetsutveckling
  • beslutsfattande
  • chefers utvecklingsmiljöer
  • förändringskompetens

Genomförande

Undervisningsformer i kursen är främst workshops, diskussionsövningar och redovisningar där du och övriga deltagare är aktiva i att forma innehållet. I undervisningsupplägget hålls också korta föreläsningar med syfte att inspirera och ge insikt om olika områden. Mellan kurstillfällena genomförs olika hemuppgifter.

Utbildningen kan genomföras i LiU:s lokaler, hos din organisation eller online. Ni som uppdragsgivare kan också välja om utbildningen ska innehålla examination och erhållande av högskolepoäng eller inte.

Exempel på kurstillfällen

Utbildningen skräddarsys efter din verksamhets behov, nedan är ett exempel på tillfällen i kursen. 

Tillfälle 1 - på Campus Valla i Linköping

  • Introduktion
  • Föreläsning: Uppdragsledarskap och uppdragsdialog
  • Föreläsning: Tillitsbaserat ledarskap och psykologisk trygghet
  • Föreläsning: Ledarskap och självledarskap
  • Open Space Workshop
  • Diskussion i grupp

Tillfälle 2 - digitalt via Zoom

  • Redovisning och analys av hemuppgift 1
  • Föreläsning: Förändringsledning och förändringskompetens
  • Föreläsning: Datadriven verksamhetsutveckling och beslutsfattande
  • Diskussion i grupp

Tillfälle 3 - digitalt via Zoom

  • Redovisning och analys av hemuppgift 2
  • Föreläsning: Problemlösningsmetodik
  • Föreläsning: Överstyrning, sk. tampering
  • Diskussion i grupp

Tillfälle 4 - i organisationens egna lokaler

  • Redovisning och analys av hemuppgift 3
  • Föreläsning: Hur främjas lärande i organisationer
  • Föreläsning: Ständiga förbättringar - angreppssätt och metoder
  • Diskussion i grupp
  • Avslutning och utvärdering

Bilder från kurstillfälle

Deltagare i en uppdragsutbildning.
Åsa Johansson är en av de många deltagare från företaget Unik Resurs som har genomfört kursen. Fotograf: My Kronqvist
Föreläsare diskuterar med kursens deltagare.
En viktig del av uppdragsutbildning är diskussioner och erfarenhetsutbyte. Fotograf: My Kronqvist
Forskare föreläser framför grupp av yrkesverksamma.
Arbetslivsforskaren Andreas Wallo är en av utbildningens föreläsare. Fotograf: My Kronqvist

Kontakt

Kontakta oss, vi svarar gärna på dina frågor

• Kursansvarig – om utbildningens innehåll och form.
• Utbildningssamordnare – om praktiska frågor och administration.
• Projektledare – om övergripande frågor som ekonomi, avtal eller regelverk.

Kursansvarig

Fotografi av Cathrine Reineholm

Cathrine Reineholm

Universitetslektor, Docent

Utbildningssamordnare

Fotografi av Linda Uhrbom

Linda Uhrbom

Samordnare

Projektledare

Fotografi av Viktor Vesterberg

Viktor Vesterberg

Universitetslektor, Docent

Undervisande lärare

Fotografi av Jason Martin

Jason Martin

Universitetslektor, Docent

Fotografi av Andreas Wallo

Andreas Wallo

Biträdande professor

Fotografi av Mattias Elg

Mattias Elg

Professor

Utbildningen ges av

Yrkesverksamma sitter i möte i ett turkost rum

Uppdragsutbildning vid LiU

Linköpings universitet erbjuder uppdragsutbildning till arbetsgivare som vill stärka sin verksamhet med ny kunskap, eller organisationer som vill ge arbetssökande möjlighet till kompetensutveckling.
Personer samtalar i industrimiljö

Avdelningen för pedagogik och sociologi (APS)

Ett hållbart arbete och arbetsliv är fokus för avdelningen med forskning och utbildning inom både pedagogik och sociologi. Avdelningens medarbetare forskar och undervisar bland annat om lärande, ledarskap, jämställdhet, hälsa och arbetsförhållanden.
Järnväg över en flöd i Lettland.

Logistik- och kvalitetsutveckling (LOGQ)

Avdelningen för logistik- och kvalitetsutveckling jobbar med att förbättra organisationens processer för att möta framtidens utmaningar. Vi strävar att vara de mest efterfrågade experterna och utbilda landets mest eftersökta studenter i ämnet.

Taggar