Universitetslektor
Jag är managementforskare och i min forskning och undervisning fokuserar jag särskilt på hur organisationer under förändring och på ett hållbart sätt leder både anpassnings- och produktionslogik tillsammans med innovations- och utvecklingslogik.
Jag forskar om kvalitets- och verksamhetsutveckling, förändringsledning, organisationsutveckling, ledarskap, pedagogik och kompetens.
Sedan 2015 har jag forskat om kompetenser i managementpraktiker för daglig drift, i synnerhet avseende kvalitetsutveckling i större organisationer, både i privat och offentlig sektor. Mitt avhandlingsarbete fokuserade på att, utifrån ett kompetensperspektiv, undersöka vilka organisatoriska och individuella förmågor som krävs för att möjliggöra och skapa förutsättningar för framgångsrik kvalitetsutveckling i organisationer.
I min forskning utgår jag även från ett system- och processperspektiv, med kunskap och förståelse för processers naturliga variation, systemtänkande och kunskapsteoretiska perspektiv.
Utifrån mina mångåriga erfarenheter som chef och ledare i både privat och offentlig sektor ser jag även kunskaper om individ- och arbets- och organisationspsykologi, ledarskap samt inte minst etik som viktiga komponenter för att studera förutsättningar för ett hållbart arbetsliv som inkluderar processer för hållbar förändring, utveckling och beslutsfattning i organisationer.
Vidare till DOI
Vidare till DOI
Vidare till DOI
Vidare till DOI
Vidare till DOI
Jag föreläser och undervisar huvudsakligen i kvalitetsutveckling i kurser för ingenjörs- och civilingenjörsprogram på grundläggande och avancerad nivå på Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) vid Linköpings universitet.
Jag är bland annat examinator och kursansvarig i kurserna Offensiv kvalitetsutveckling (TMQU03), Kvalitetsledning (TMQU46) samt Forskningsmetoder i industriell utveckling (TMQU48).
Jag handleder och examinerar även examensarbeten på masternivå med inriktning mot kvalitetsutveckling (TQIE33) inom LiU:s olika civilingenjörsprogram.
Jag undervisar även i pedagogik och HRM/HRD för HR-programmet och Pedagogik 1-4 på Institutionen för beteendevetenskap och lärande (IBL) vid Linköpings universitet.
Jag har även lett flera kurser för externa deltagare inom ramen för verksamheten vid HELIX-Competence Centre vid Linköpings universitet.
