Målgrupp
Utbildningen vänder sig till dig som är chef i en av de kommuner som samverkar med CKS. Du arbetar direkt mot den politiska ledningen i nämnder, styrelser och ledare i stabsfunktion, till exempel i en roll som förvaltningschef, bolags-vd, avdelningschef, ekonomichef, personalchef eller strateg i kommunledningen.
Om utbildningen
Det övergripande syftet med utbildningen är att stödja och utveckla ledarskapet i kommunerna och i östgötaregionen med omnejd.
Innehåll
Den här ledarskapsutbildningen ger dig:
• ökad självkännedom och insikt om det egna ledarskapet i den kommunala kontext som är aktuell för dig
• ökad förmåga att se och hantera den egna organisationens behov
• utvecklar din förmåga att orientera dig i, och bidra till samhällsutvecklingen
I utbildningen integreras två teman:
1) Personligt ledarskap i en kommunal kontext: behandlar feedback, konflikter, grupprocesser, kontakt- och försvarsmekanismer samt organisationers kultur och agerande.
2) Omvärld, samhälle och kommunspecifika frågor: behandlar kommunalt ledarskap i relation till värden, genus, organisationer som demokratiska och politiskt styrda samt samhällsförändringar och omvärldsanalyser.
Genomförande
Utbildningen startar med ett individuellt uppstartsmöte. Följande träffar genomförs som internat, och omfattar 10 dagar. I undervisningen varvas föreläsningar med seminarier, grupparbeten och diskussioner.
I utbildningen ingår också ett mentorskap där du blir tilldelad en mentor som är kommunchef i en annan kommun. Syftet med mentorskapet är att skapa en kunskapsmässig relation där du i din roll som kommunal mellanchef kan få stöd och finna ett bollplank i vardagens arbete. Utbildningen avslutas med en högtidlig avslutningsceremoni där även kommunchefer och mentorer deltar.
Utbildningen bygger på aktuell samhällsvetenskaplig och beteendevetenskaplig forskning samt beprövad erfarenhet.
