Målgrupp
Utbildningen vänder sig till dig som är chef i en av de kommuner som samverkar med CKS. Du arbetar direkt mot den politiska ledningen i nämnder, styrelser och ledare i stabsfunktion, till exempel i en roll som förvaltningschef, bolags-vd, avdelningschef, ekonomichef, personalchef eller strateg i kommunledningen.
Om utbildningen
Det övergripande syftet med utbildningen är att stödja och utveckla ledarskapet i kommunerna och i östgötaregionen med omnejd.
Innehåll
Den här ledarskapsutbildningen ger dig:
• ökad självkännedom och insikt om det egna ledarskapet i den kommunala kontext som är aktuell för dig
• ökad förmåga att se och hantera den egna organisationens behov
• utvecklar din förmåga att orientera dig i, och bidra till samhällsutvecklingen
I utbildningen integreras två teman:
1) Personligt ledarskap i en kommunal kontext: behandlar feedback, konflikter, grupprocesser, kontakt- och försvarsmekanismer samt organisationers kultur och agerande.
2) Omvärld, samhälle och kommunspecifika frågor: behandlar kommunalt ledarskap i relation till värden, genus, organisationer som demokratiska och politiskt styrda samt samhällsförändringar och omvärldsanalyser.
Genomförande
Utbildningen startar med ett uppstartsmöte där du som deltagare får mer information om de olika träffarna i utbildningen. Följande träffar genomförs som internat, och omfattar 10 dagar. I undervisningen varvas föreläsningar med seminarier, grupparbeten och diskussioner.
I utbildningen ingår också ett mentorskap där du blir tilldelad en mentor som är kommunchef i en annan kommun. Syftet med mentorskapet är att skapa en kunskapsmässig relation där du i din roll som kommunal mellanchef kan få stöd och finna ett bollplank i vardagens arbete. Utbildningen avslutas med en högtidlig avslutningsceremoni där även kommunchefer och mentorer deltar.
Utbildningen bygger på aktuell samhällsvetenskaplig och beteendevetenskaplig forskning samt beprövad erfarenhet.
