Min forskning fokuserar på hur ett förlängt arbetsliv utmanar och omformar förutsättningarna för individer, arbetsplatser och samhällssystem. I takt med ökade krav på längre arbetsliv aktualiseras frågor om arbetsförmåga, sjukfrånvaro, kompetensförsörjning och ojämlikheter i hälsa, liksom individens möjligheter till flexibilitet och att fortsätta arbetslivet på egna villkor. Jag studerar särskilt arbetsförmåga, återgång i arbete och hållbart arbetsliv för äldre arbetstagare och personer med långvariga hälsoutmaningar som smärta.
Arbetsterapi bidrar med kunskap om människors vardag, aktivitetsförmåga och delaktighet. I min forskning analyserar vi hur arbetsförmåga formas i samspelet mellan individ, arbete och omgivande strukturer, inklusive arbetsorganisation, ledarskap och välfärdssystem.
Min forskargrupp är organiserad inom det Forte-finansierade forskningscentret RELATE (REturn-to-work in LATer stages of working life), ett tvärvetenskapligt centrum som samlar excellent forskning inom områden arbetsterapi, medicin, sociologi, samhällsvetenskap och teknik. Inom RELATE studerar vi hur arbetsliv, hälso- och sjukvård och samhällssystem samverkar i frågor om återgång i arbete och långsiktig arbetsförmåga. Forskningen bedrivs i nära samverkan med forskningspartners och samhällsaktörer, med fokus på samskapande och studier i verkliga miljöer i följande övergripande spår:
Ett förlängt arbetsliv på individens villkor
Vi analyserar hur individer kan fortsätta arbeta över tid trots förändrad hälsa och arbetsförmåga, och vilka faktorer som möjliggör detta. En viktig del är utveckling av digitala och personcentrerade stöd, såsom SWEPPE, som möjliggör uppföljning, reflektion och dialog i samband med återgång i arbete.
Ålderssensitiva arbetsplatser för ett hållbart arbetsliv
Vi studerar hur arbetsorganisation, ledarskap och arbetsmiljö kan utvecklas för att möta en åldrande arbetskraft. Fokus ligger på anpassning, flexibilitet och inkludering, samt hur arbetsplatser kan förebygga sjukfrånvaro och ta tillvara erfarenhet och kompetens.
Hållbara system kräver samspel – policy, välfärd och arbetsliv
Vi analyserar hur välfärdssystem, policy och organisering formar villkoren för arbetsförmåga och återgång i arbete. Forskningen bidrar till kunskap om hur mer samordnade, effektiva och hållbara lösningar kan utvecklas för att möta framtidens arbetsliv.
