I min roll som HR-partner representerar jag universitetet som arbetsgivare och är en del av LiU:s HR-funktion. Jag deltar i institutionens ledningsgrupp och i den lokala samverkansgruppen. Mitt uppdrag är att arbeta brett med personalfrågor. Jag coachar och stöttar chefer, medarbetare och grupper med bland annat:
- Rekrytering och anställningsvillkor
- arbetsrätts- och kollektivavtalstolkning
- hälsa och rehabilitering
- arbetsmiljö och lika villkor
Du är välkommen att kontakta mig om du har HR-relaterade frågor som rör institutionen. Jag nås enklast via e-post.
