RELATE - Forskningscentrum om återgång i arbete senare i livet

RELATE är ett tvärvetenskapligt forskningscentrum vid Linköpings universitet som utvecklar ny kunskap och innovativa lösningar för ett hållbart arbetsliv i en åldrande befolkning.

Forskningscentrumet RELATE (Research Centre for Return to Work in Later Life), samlar LiU:s expertis från medicin, samhällsvetenskap, beteendevetenskap och teknik och arbetar på tre nivåer: individ, arbetsplats och samhälle/policy.

Hållbart arbetsliv

Genom kliniska och organisatoriska testbäddar, digitala verktyg, AI-stödda riskdetektionssystem och samskapande interventioner utvecklar och utvärderar RELATE strategier som...

  • förbättrar återgång i arbete
  • minskar sjukskrivningar och
  • förlänger möjligheten att arbeta hållbart efter 55.

Nära samverkan

Forskningen bedrivs i nära samverkan med Region Östergötland, Norrköping Science Park, Samordningsförbundet, Funktionsrätt Östergötland, arbetsgivare, myndigheter och internationella forskningsmiljöer.

RELATE utgör därmed en viktig nod för kunskapsutbyte, innovation och policyutveckling. Fokus ligger på tre områden, att

  • stärka arbetstagare
  • utveckla arbetsplatser och
  • forma framtidens arbetsmarknad.

Det görs möjligt genom RELATE Academy, RELATE Research Hub och RELATE Activity Centre, som tillsammans stärker forskningskvalitet, datahantering, utbildning och implementering i verkliga miljöer.

LiU en ledande aktör

Centret är placerat på Campus Norrköping, i linje med visionen Campus Norrköping 2040. Det bidrar till att profilera Linköpings universitet som en ledande aktör inom forskning om hållbart arbetsliv, digital hälsa och samhällsutmaningar.

Fakta

  • Finansiär: Forte (Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd).
  • Projektperiod: December 2025 till december 2035.
  • Budget: 83 miljoner kronor över tio år, med utvärdering efter sex år.
  • Samarbetspartners: Region Östergötland, Funktionsrätt Östergötland, Norrköping Science Park och Samordningsförbundet Centrala Östergötland med flera.

Varför RELATE?

Ökande ohälsa

Sjukskrivningarna ökar kraftigt efter 55 år, främst på grund av psykisk ohälsa och smärta. Personer i tunga yrken lämnar arbetslivet flera år tidigare.

Missad potential

Trots brist i många branscher saknar 80 % av arbetsgivarna strategier för att behålla äldre. Samtidigt vill 6 av 10 fortsätta arbeta längre om rätt stöd finns.

Otydliga system

Sverige har hög äldresysselsättning, men splittrade system för återgång i arbetet förlänger sjukskrivningar och gör att många faller mellan stolarna. 

Aktuellt inom hållbart arbetsliv

Kalender

Tidigare evenemang

En man står framför ett fönster. Fotograf: Picasa
RELATE Distinguished Talks med Per H. Jensen, adjunct professor, Roskilde University, Denmark

Vilka hinder finns för ett åldersanpassat arbetsliv?

Torsdag 15 oktober 2026 hölls första seminariet i serien RELATE Distinguished Talks – Evidence, innovation and policy for return to work in later life”. De digitala seminarierna hålls på engelska och samlar framstående forskare, experter och aktörer i gränslandet mellan forskning inom hälsa, organisation och policy för ett hållbart arbetsliv.

Per H Jensen, adjungerad professor vid Roskilde universitet var först ut. Han presenterade forskning om organisatoriska strukturer som hinder för ett arbetsliv som även är anpassat för äldre.

Titeln var Organisational Architectures as Barriers to Age Management: A Qualitative Study of small and medium-sized enterprises.

Nyheter

Andra media

Kontakta oss

Forskningsprojekt inom RELATE

Relaterad forskning vid LiU

Tvärvetenskaplig organisation

Mer om forskning på LiU