agnha47

Agneta Halvarsson Lundqvist

Universitetslektor

Min forskning fokuserar på samverkan och lärande i arbetslivet från ett organisatoriskt eller interorganisatoriskt perspektiv. Samverkan pågår ständigt i eller mellan organisationer, inte minst i utvecklings- eller innovationsprocesser.

Samverkan, lärande och innovation

Tillsammans med kollegor arbetar jag i forskningsprojekt i olika kontexter men med liknande forskningsfrågor. De fokuserar på hur samverkan och lärande kan organiseras och vilka förutsättningar som främjar utvecklingsarbete eller innovation som leder till organisationsförändringar. De senaste forskningsprojekten presenteras nedan.

Interaktiv forskning för grön omställning (IFGO)

IFGO är ett forskningsprojekt med det övergripande syftet att öka kunskapen om hur den gröna omställningen inom industrin kan stödjas. Forskningsprojektet är en förstudie inför ansökan för ett längre projekt.

SKILLUP

SKILLUP är ett treårigt projekt med start i januari 2023. Dess huvudfråga är: Vilken framtida kompetens krävs för visionen om en femte industriell revolution, Industry 5.0. Industry 5.0 sätter fokus på forskning och innovation i syfte att göra europeisk industri hållbar, människocentrerad och uthållig. I SKILLUP som fokuserar kompetens i svensk industri kommer vi att undersöka:

  • Vilka de utmärkande dragen är för arbetares lärande och kompetensutveckling som kan främja övergången till Industri 5.0?
  • Vilka arbets- och lärandevillkor som krävs i tillverkningsföretag för att stödja arbetarnas vid kompetensomställningen till Industri 5.0.
  • Vilka innovativa initiativ som kan identifieras bland representanter för yrkesutbildning för att tillhandahålla kompetens som behövs för arbetare i Industri 5.0 och för att skapa nya jobb

Interaktiv ansats – ett sätt att samverka

De flesta av de forskningsprojekt jag medverkar i har en interaktiv ansats. I mitt fall har den interaktiva ansatsen inneburit att en forskargrupp söker svaren på gemensamma forskningsfrågor tillsammans med de som samverkar i en organisation eller över organisationsgränser. De samverkande och vi forskare lägger upp studien gemensamt. Sedan samlar vi forskare data och sammanställer, ofta tillför vi några begrepp eller teorier. Detta preliminära forskningsresultat tolkar vi sedan tillsammans med de som samverkar i olika typer av återkopplingsseminarier eller workshopar. På så sätt görs forskningen nyttig direkt och blir till verktyg inför olika beslut som de som samverkar måste ta under utvecklings- eller innovationsprocessen för att komma vidare. De som samverkar behöver därmed inte vänta till dess forskningsresultatet presenteras för en bredare allmänhet. När vi bidragit med verktyg till organisationen drar vi oss tillbaka från samverkansarenan för att skriva vetenskapliga publikationer och sprida nyfunnen kunskap.

Publikationer

2024

Maria Gustavsson, Oliviu Matei, Laura Andreica, Agneta Halvarsson Lundkvist, Daniel Persson-Thunqvist (2024) Design of a Collaborative Network for Mapping Digital Skills for Industry 5.0 Navigating Unpredictability: Collaborative Networks in Non-linear Worlds, s. 147-157 (Konferensbidrag) Vidare till DOI
Anna Fogelberg Eriksson, Agneta Halvarsson Lundkvist (2024) Att främja ett hållbart arbetsliv inom vård och omsorg: Uppföljning av användning av statsbidrag
Maria Gustavsson, Agneta Halvarsson Lundkvist (2024) Stakeholders' learning and transformative action when developing a collaboration platform to provide welfare services Studies in Continuing Education, Vol. 46, s. 197-212 (Artikel i tidskrift) Vidare till DOI

2023

Daniel Persson-Thunqvist, Maria Gustavsson, Agneta Halvarsson Lundqvist (2023) The Role of VET in a Green Transition of Industry: A literature review International Journal for Research in Vocational Education and Training, Vol. 10, s. 361-382 (Artikel, forskningsöversikt) Vidare till DOI

2022

Maria Gustavsson, Daniel Persson-Thunqvist, Agneta Halvarsson Lundqvist (2022) Kompetenslyft för klimatomställning. Kunskapsläge och fortsatta forskningsbehov

Forskning

Forskningsnätverk och forskargrupper

Organisation